3月10日，利通區總工會召開集體協商“集中要約行動”啟動會，區總工會相關部室負責人、各鄉鎮（總）工會、系統工會干部參加會議。
會上，傳達學習國家勞動關系三方《關于開展2025年度集體協商“集中要約行動”的通知》《關于印發〈新就業形態勞動者權益協商指引〉的通知》《關于開展區域性行業性集體工資協商合理確定技能人才最低工資的通知》等相關文件精神，強調了集體協商對于維護職工合法權益、促進企業健康發展的重要意義，并對利通區2025年度集體協商集中要約行動進行了安排。
據悉，此次行動將從3月10日持續至7月30日，圍繞多個重點領域展開。會議要求，各級工會組織要把工資調整幅度、加班工資基數、勞動定額標準、工資支付辦法等作為協商重點，特別是針對苦臟險累且工資水平不高的行業，通過集體協商提高低工資勞動者工資水平，改善他們的工作和生活條件。在技能人才薪酬激勵上，通過協商合理制定技能人才的起點工資、技能津貼標準，推動企業健全薪酬激勵機制，維護勞動者的合法勞動權益。
利通區總工會將以此次行動為契機，不斷完善集體協商機制，推動更多企業和職工參與到集體協商中來，為構建和諧勞動關系、促進利通區經濟社會高質量發展貢獻工會力量。（通訊員 馬曉晴）
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