“這次出去，不僅能掙錢，還能學技術，心里踏實多了！”務工人員馬小軍說。3月10日，在海原縣人民廣場上，52名務工人員背著行囊搭乘專車前往寧夏天元錳業集團，開啟就業新征程。這是海原縣2025年“點對點”有組織勞務輸轉的場景之一。

　　今年以來，海原縣已實現農村勞動力轉移就業3.47萬人，同比增長36.92%，創收1.84億元，同比增長29.91%。其中“點對點”輸送務工人員1171人，同比增長33.21%。從“家門口”到“廠門口”，海原縣通過“點對點”輸送，讓務工人員實現了“出家門、上車門、進廠門”的無縫銜接。

　　“在勞務輸轉過程中，海原縣不僅注重‘送出去’，更注重‘穩得住’。”海原縣就業創業和人才服務局負責人介紹，通過精準摸排勞動力培訓需求，海原縣圍繞家政、運輸、餐飲等重點產業，開展職業技能培訓2679人，其中“海原司機”培訓5750人。同時，該局還依托人力資源服務機構、駐外勞務服務中心和勞務經紀人，開發就業崗位1.68萬余個，舉辦線上線下招聘活動630余場次，為務工人員搭建了廣闊的就業平臺。

　　除此之外，海原縣大力扶持創業帶動就業，發放創業擔保貸款920萬元，培育創業實體71家，創造新崗位145個，帶動就業224人。對于重點群體，該縣通過公益性崗位兜底安置、失業保險待遇發放等措施，確保就業困難人員“應幫盡幫”。（全媒體記者　馬彥軍　劉立濤　范本哲）