翟文在礦井下檢查指導(dǎo)工作。（圖片由受訪者提供）

　　“一個(gè)月30天，翟礦長下了20多個(gè)井，真是帶了好頭！”看著電子屏上滾動的月度礦領(lǐng)導(dǎo)帶跟班統(tǒng)計(jì)表，一些老工人都被深深感動。遇到檢查或生產(chǎn)不正常，一天下兩三個(gè)井對自治區(qū)勞動模范翟文來說都是家常便飯。

　　翟文是國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司羊場灣煤礦礦長，同時(shí)也是從基層成長起來的煤炭生產(chǎn)技術(shù)人員。多年來，通過刻苦鉆研，他屢次實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了多項(xiàng)寧夏煤炭行業(yè)生產(chǎn)紀(jì)錄。

　　“當(dāng)時(shí)寧夏的采礦業(yè)還普遍處在炮采的粗放階段，礦里出煤依靠人拉肩扛，機(jī)械化程度較低。”翟文回憶說。1997年，他從學(xué)校畢業(yè)來到銀北雙突礦井工作。條件雖然艱苦，但翟文選擇默默堅(jiān)守。

　　長期在生產(chǎn)一線，讓翟文深知科技創(chuàng)新對減輕工人勞動強(qiáng)度、提高工效和保護(hù)人員安全的重要性。“以中國西北礦井的煤層賦存條件，能不能實(shí)現(xiàn)自動化采煤？能不能通過廣泛應(yīng)用自動化技術(shù)，把工人從傳統(tǒng)的高強(qiáng)度作業(yè)方式中解脫出來？”從那時(shí)起，翟文不斷思考改變之道。

　　經(jīng)過多年實(shí)踐技術(shù)積累，2013年6月，他帶領(lǐng)12名大學(xué)生組成青年科技攻關(guān)小組，負(fù)責(zé)主攻梅花井煤礦綜采自動化開采。他成立科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在原有4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室、6個(gè)創(chuàng)新小組的基礎(chǔ)上，又成立了10個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組，致力于智慧礦山關(guān)鍵技術(shù)研究，推動井工開采裝備自動化、智能化和“無人值守”。

　　從2018年起，翟文從智能信息系統(tǒng)開發(fā)入手，把大數(shù)據(jù)、云平臺、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入煤礦，自主研發(fā)并推廣應(yīng)用智慧礦山“E通新棗泉”“智慧羊場灣”礦山管理系統(tǒng)，讓礦井管理掌握于指尖云端，實(shí)現(xiàn)了“一部手機(jī)、直通礦井；業(yè)務(wù)集成、口袋管理”的智慧礦山夢，成果獲評“中國煤炭行業(yè)兩化深度融合優(yōu)秀項(xiàng)目”。

　　2020年，他又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞支架上竄下滑、長距離供電供液、支架姿態(tài)自動調(diào)平調(diào)直、預(yù)防支架下陷、設(shè)備自動就地啟停、煤流負(fù)荷平衡控制、煤巖自動識別、攝像頭自清洗、音視頻圖像無線傳輸、地面遙控開采十大技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。棗泉220704智能化工作面已被列為國家“2030”重點(diǎn)科研攻關(guān)項(xiàng)目，明確為國能集團(tuán)重點(diǎn)建設(shè)的20個(gè)智能化工作面之一，實(shí)現(xiàn)了以智能化控制為核心的地面遠(yuǎn)程控制割煤、指令4G無線專網(wǎng)傳輸、工作面全景視頻拼接、煤水智能調(diào)控開采、綜采工作面長距離供液、設(shè)備自動就地啟停等功能。羊場灣煤礦智能化工作面采煤機(jī)記憶割煤率由40%提升至97%以上，支架自動跟機(jī)率達(dá)到96%以上，創(chuàng)造出圓班割煤21刀、日產(chǎn)原煤18280噸的自動化開采紀(jì)錄，向著建設(shè)“寧夏第一、國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先”智能化工作面的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

　　梅花香自苦寒來。近年來，由翟文主持的科研項(xiàng)目獲省部級科技進(jìn)步一等獎3項(xiàng)、二等獎5項(xiàng)、三等獎1項(xiàng)，獲發(fā)明專利5項(xiàng)（國際PCT專利2項(xiàng)）、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、軟件著作權(quán)6項(xiàng)。他還獲得“全國青年崗位能手標(biāo)兵”“寧夏五一勞動獎?wù)隆薄皩幭目萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才”“寧夏首屆創(chuàng)新爭先獎?wù)隆薄暗谑鍖脤幭那嗄昕萍吉劇薄⒆灾螀^(qū)政府特殊津貼專家、寧煤勞模等多項(xiàng)榮譽(yù)。（記者 馬 越）