“我國(guó)村醫(yī)普遍存在隊(duì)伍持續(xù)流失、收入水平低、養(yǎng)老政策不完善及服務(wù)難以有效開(kāi)展等問(wèn)題。”全國(guó)政協(xié)委員戴秀英建議，積極破解各類村醫(yī)養(yǎng)老難題，推進(jìn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī)按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制，讓工作年限更高的村醫(yī)獲得更多補(bǔ)助。

　　根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，村醫(yī)群體以每年5萬(wàn)的人數(shù)削減。村醫(yī)持續(xù)流失，對(duì)農(nóng)村地區(qū)各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)職能的發(fā)揮和公共衛(wèi)生“網(wǎng)底”建設(shè)形成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。村醫(yī)現(xiàn)有隊(duì)伍學(xué)歷普遍較低，專業(yè)知識(shí)技能?chē)?yán)重不足，隊(duì)伍老化嚴(yán)重，后繼乏力。各地村醫(yī)年平均年收入遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均收入。有的地方基層反映縣級(jí)很少組織統(tǒng)一培訓(xùn)，每年200學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求很難實(shí)現(xiàn)。

　　戴秀英委員建議，完善村醫(yī)的補(bǔ)貼機(jī)制，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金可支持村醫(yī)按工作量獲得應(yīng)有的勞務(wù)報(bào)酬。對(duì)于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地要結(jié)合實(shí)際，采取補(bǔ)助等多種形式，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。已退休村醫(yī)的養(yǎng)老保障分為固定養(yǎng)老補(bǔ)助和年限補(bǔ)助兩類，建議將兩類補(bǔ)助結(jié)合，不僅保障所有退出村醫(yī)都有領(lǐng)取補(bǔ)助的資格，還要讓那些工作年限更高的村醫(yī)獲得更多補(bǔ)助。健全村醫(yī)定期到縣域醫(yī)共體醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生每3至5年到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)3至6個(gè)月。（記者 李志廷）