“我們夫妻長期兩地分居，能不能幫助解決一下工作調(diào)動問題？”近日，曾獲石嘴山市“351人才”榮譽的寧夏天地西北煤機有限公司技術(shù)中心總工辦副主任蘇小平說，他在石嘴山市大武口區(qū)委召開的人才工作座談會上說出自己的困難。不久后，他的妻子就從同心縣調(diào)到了大武口區(qū)。“家庭穩(wěn)定了，我沒有了后顧之憂，干事更有激情和動力。”蘇小平說。

　　近年來，大武口區(qū)出臺重點產(chǎn)業(yè)人才支持保障辦法等一系列政策措施，暢通育才路徑，積極拓寬各類高層次人才引進(jìn)渠道，用心用情辦好項目申報、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、購房補貼等“關(guān)鍵小事”留住人才，激發(fā)各級各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建成博士后科研工作站2家，院士工作站3家，高新技術(shù)企業(yè)、小巨人企業(yè)等60個，并打造了寧夏新材料產(chǎn)業(yè)研究院、寧夏中科碳基材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等高端平臺，真正把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

　　選調(diào)生唐開陽初到長勝街道長勝村時，是村里名副其實的“陌生人”。組織上不但幫他解決住房等生活困難，還安排專人傳幫帶，一起解決村民生產(chǎn)生活中的問題。去年，長勝村動員村民參與近千畝麒麟瓜的種植與采摘，唐開陽積極參與建棚、灌溉等工作，還協(xié)調(diào)20多名村民到瓜棚務(wù)工，人均月收入4000余元。

　　“我的初心就是學(xué)成后建設(shè)家鄉(xiāng)。”寧夏鉅晶科技有限公司位于石嘴山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，主要從事人工晶體材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，負(fù)責(zé)人張學(xué)峰是從日本留學(xué)歸來的博士。他利用自身專業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊致力于LT、LN晶體及晶片的生產(chǎn)，涉及航空、航天、信息、被動電子元件制造等領(lǐng)域。目前，公司研發(fā)的超薄黑色6英寸鉭酸鋰晶片屬國內(nèi)首創(chuàng)，年產(chǎn)能可達(dá)10萬片，年產(chǎn)值2000萬元至3000萬元。“我們在進(jìn)行研發(fā)的同時，也不斷培養(yǎng)適合本土產(chǎn)業(yè)的人才，力爭5年內(nèi)在聲光晶體領(lǐng)域取得相應(yīng)技術(shù)優(yōu)勢。”張學(xué)峰說。（見習(xí)記者　徐琳）